连日来，公司党委召开理论中心组学习会、研讨（扩大）交流会，认真贯彻落实省委书记韩俊在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课报告会、省党政代表团赴沪苏浙学习考察总结交流会上的讲话等精神，聚焦省委关于“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”的重要要求，狠抓工作落实。
当前，全年时间已经过大半，各项工作到了承上启下、冲锋冲刺的关键阶段。但对标全年生产经营任务，对标“千亿建材产业”战略目标，我们在产业结构优化、重大风险防范化解、核心竞争力培育、人才队伍建设等方面都还存在不少差距和短板。如何加快构建现代化产业体系，发展支柱性产业？如何聚力公司五大产业链，做好延链、补链、强链文章？如何抢抓机遇，谋实投资项目，争取资金和政策支持？如何进一步挖潜增效，提升企业盈利能力？这些都是摆在我们面前的现实考量。我们要清醒认识到，公司发展不平衡不充分的问题比较突出，不协调不适应的问题必须善于通过改革创新破除发展面临的体制机制障碍，打开事业发展新天地。
必须认清严峻形势，以自我革命的精神破冰突围。思想是行动的先导，思想决定事业格局，要想改变口袋，就得改变脑袋，冲破制约发展的旧观念。推动思想大解放首先要破除“小进即满、小富即安”的自满观念，善于用全局的眼光、全盘的思维，去审视一个企业的发展，才能与时俱进，顺应潮流，才能抓住机遇，赢得主动，把事业不断推向前进。全体干部职工要正确看待当前形势压力和企业所面临的考验挑战，不盲目悲观，不信谣传谣，坚定企业发展的信心决心。
改革的节奏与着力点，要冲着公司生产经营中的实际问题去，大胆创新、小心求证，以解放思想大讨论为契机，切实解决有的产业结构性优化调整“按下葫芦浮起瓢”，有些项目“雷声大、雨点小”，有的干部队伍存在动力不足、畏难等靠情绪……改革不仅能推动这些问题的妥善解决，还会在解决过程中发现、培育出新的增长点。
必须聚焦主责主业，以守土负责的担当提质增效。尽管形势多变，困难重重，但是公司稳增长、提质量、增效益的信心始终毫不动摇，要不断加强经济运行管控，全力挖潜降本增效。要着力抓好实体经济“首位产业”，尽快推动省内具备资源和区位优势的建材产业园项目落地，用好预算内投资。在做大传统优势产业的同时，主动拥抱产业数字化，瞄准新兴领域前瞻性布局，突出现代服务业提档升级，积极发展新模式新业态，确保干一件成一件、做一桩成一桩，把苦劳变成功劳，把实干变成实绩。各级领导干部要增强“一日无为、三日难安”的责任心，建立经济指标运行调度机制，切实紧起来、动起来、跑起来，既要关注经营效益的合理增长，也要注重发展质量的有效提升，实现规模和速度、质量和效益、发展和安全的有机统一。要着力解决老大难债权“卡脖子”问题和产业链资金链“断链”风险，通过加强对负债率和现金流约束，提升资产使用效率，从根本上增强公司自生能力、积累能力、可持续发展能力和价值创造能力，创造更多有利润的营业收入和有现金流的利润。
必须锤炼过硬作风，以敢打硬仗的本领争先进位。穷则思，思则变，变则通。当前，困难越是增多，我们越要加快改革，不论是推进内部资源整合，还是深化重点领域、关键环节的改革，都是啃硬骨头多、动奶酪多的硬仗苦仗，越是这个时候，抓改革、促创新，就越需要保持定力、勇于担当，以良好的精神状态攻坚克难、奋发有为。公司改革发展的生动实践充分说明，建材职工是能扛得住事的，是有执行力的，关键是只要各级领导班子坚强有力、作风扎实，就没有克服不了的困难；充分说明，贵在坚持、贵在真抓实干，关键是把认准的事情坚持不懈地抓下去，不讲客观、不抱怨市场，一锤接着一锤敲；充分说明，机会是留给有准备的人的，面对受多方面条件制约的难题，要主动创造条件、抓住机会，持之以恒推动解决；充分说明，办法总比困难多，对重点难点问题就要扭住不放、锲而不舍、一抓到底。
日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。当前，公司发展正处在“爬坡过坎、滚石上山”的关键阶段，稍有不慎就会“不进反退”，各级干部尤其是领导干部要当好改革的行动派和实干家，当好创新的推动者和实践者，用大概率思维应对小概率事件，切实以思想大解放推动发展再加速，依靠改革创新打开事业发展新天地，继续创造广大职工认可、经得起历史检验的发展成绩，一步一个脚印，谱写建工建材“二次创业，再创辉煌”新篇章！
